نمایش نتایج: از 1 به 3 از 3

موضوع: بهره وری و دستمزد

  1. Top | #1
    امتیازها: 744, سطح: 14
    تمام شدن سطح: 44%, میزان امتیاز صعود به سطح بالا: 56
    فعالیت کل: 31.0%
    دستاوردها:
    3 months registeredOverdrive500 Experience Points

    تاریخ عضویت
    Oct 2012
    شماره عضویت
    145
    عنوان کاربر
    Senior Member
    میانگین پست در روز
    0.09
    نوشته ها
    130
    امتیازها
    744
    سطح
    14
    پسندیده
    0
    مورد پسند : 1 بار در 1 پست

    بهره وری و دستمزد


     
    با سلام
    ار دوستان کسی میتونه منو راهنمایی کنه که چجوری میشه به جای بهره وری نیروی کار از دستمزد استفاده کرد؟ (اینرو میدونم که در تعادل بهره وری نهایی نیروی کار برابر با دستمرد می شه). راه دیگه ای نیس که بشه نشون داد بجای شاخص بهره وری از دستمرد استفاده کرد؟ یعنی یه مبانی نظری قوی می خوام. مرسی


  2. Top | #2
    امتیازها: 486, سطح: 9
    تمام شدن سطح: 72%, میزان امتیاز صعود به سطح بالا: 14
    فعالیت کل: 0%
    دستاوردها:
    3 months registered5000 Experience PointsSocial

    تاریخ عضویت
    Oct 2012
    شماره عضویت
    337
    عنوان کاربر
    Member
    میانگین پست در روز
    0.05
    نوشته ها
    73
    امتیازها
    486
    سطح
    9
    پسندیده
    12
    مورد پسند : 9 بار در 7 پست
    سلام .
    خوب خود بهره وری نیروی کار را محاسبه کنید

  3. Top | #3
    امتیازها: 486, سطح: 9
    تمام شدن سطح: 72%, میزان امتیاز صعود به سطح بالا: 14
    فعالیت کل: 0%
    دستاوردها:
    3 months registered5000 Experience PointsSocial

    تاریخ عضویت
    Oct 2012
    شماره عضویت
    337
    عنوان کاربر
    Member
    میانگین پست در روز
    0.05
    نوشته ها
    73
    امتیازها
    486
    سطح
    9
    پسندیده
    12
    مورد پسند : 9 بار در 7 پست
    برای محاسبه بهره وری هم تعداد نیروی کار یا اشتغال را تقسیم بر تولید ناخالص داخلی حقیقی یا جاری بکنید که بهره وری نیروی کار ازین طریق به دست میاد

مجوز های ارسال و ویرایش

  • شما نمیتوانید موضوع جدیدی ارسال کنید
  • شما امکان ارسال پاسخ را ندارید
  • شما نمیتوانید فایل پیوست کنید.
  • شما نمیتوانید پست های خود را ویرایش کنید
  •  
به ما امتیاز دهید